Encargada de Recursos Humanos

Responsabilidades

• Conocer sobre la Ley Federal del Trabajo
• Contar con amplia experiencia dentro de RH (más de 6 años)
• Experiencia con manejo de personal
• Experiencia en control de nómina
• Reclutamiento y selección de personal
• Proceso de Contratación y Onboarding a la empresa
• Control de incidencias de nómina como asistencia y faltas diarias
• Control y actualización de expedientes
• Proceso de baja de personal
• Altas y Bajas en IDSE
• Administración de Prestaciones
• Administración Documental
• Desarrollo organizacional
• Normativas
• Capacitación
• Atracción de Talento
• Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo
• Capacitar al personal nuevo
• Llevar el proceso de ingreso de los nuevos colaboradores
• Generar formatos, contratos y políticas n...