**Sobre la empresa**:Empresa líder en el sector automotriz y de manufactura industrial de piezas en el Parque Industrial La Bomba, en Querétaro.
**Objetivo del puesto**:- Liderar y gestionar las actividades relacionadas con la adquisición, desarrollo, administración y retención del talento humano dentro de la organización.
- Garantizar que las políticas y procedimientos de recursos humanos estén alineados con los objetivos estratégicos de la empresa, promoviendo un ambiente de trabajo positivo, productivo y cumpliendo con las normativas laborales vigentes.
**Acciones principales requeridas**:- Diseñar y supervisar procesos de selección y contratación.
- Colaborar con los gerentes de área para definir perfiles de puestos y competencias necesarias.
- Fomentar planes de desarrollo de carrera y crecimiento profesional para el personal.
- Gestionar evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación continua.
- Mantener una comunicación abierta y efecti...