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LIDER DE RECURSOS HUMANOS - Reclutamiento y selección y contratación de personal.
- Gestión y control de entrega de uniformes al personal.
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- Seguimiento del programa de capacitación de personal.
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- Administración y control de cursos externos.
- Planeación de los cursos.
Requisitos - Buena presentación.
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- Facilidad de palabra.
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