OBJETIVO GENERAL:
Transmitir los conocimientos necesarios a los empleados con el fin de que desarrollen sus actividades con los procesos adecuados, dándole seguimiento mediante evaluación y documentación por medio de ETQ siguiendo todas las políticas, procedimientos y normas de la empresa.
RESPONSABILIDAD/FUNCIONES:
2.1 Organización, Plan y Control
- Responsable de dar inducciones en todos los procesos cubiertos por entrenamiento.
- Entrenar y capacitar al personal de Nuevo Ingreso y empleados que lo requieran.
- Llenado, registro y seguimiento de las evaluaciones del personal de nuevo ingreso.
- Documentar todos los entrenamientos impartidos en el formato CW-*****-F-*****.
- Responsable de aplicar exámenes de retención de conocimiento sobre los procesos impartidos.
- Responsable debe realizar la captura y verificación de las mismas de los temas y procedimientos vistos en la inducción teórica PM-*****-A-***** en sistema TRESS
Captura de Cursos...