Propósito del PuestoAsegurar la correcta ejecución, control y mejora de los procesos de entrenamiento del personal operativo, mediante la implementación de programas de inducción, seguimiento al desempeño, seguimiento a auditorias de entrenamiento, certificación y control de expedientes en materia de entrenamiento.Responsabilidades PrincipalesImpartir sesiones de inducción a personal de nuevo ingreso para dar a conocer nuestros valores, historia, políticas, medidas de seguridad, entre otros temas relevantes, todo el personal de nuevo ingreso deberá tener un registro de curso de inducciónSeguimiento diario al desempeño de personal en entrenamiento (incluye retroalimentación)Actualización diaria de ramp-up de asociados en entrenamiento (actualizar de manera física y digital)Efectuar de manera semanal auditorias de entrenamiento, en las áreas que sean asignadas, el realizar capturas implica capturar los resultados.Mantener actualizadas las matrices de las areas asignadas, asegurar que ...