Especialista de Atracción de Talento

Al menos 2 años, preferentemente reclutando puestos operativos en sector manufactura calzado.

Orientación al servicio, orientación a resultados, adaptabilidad.

• Recopilación y verificación de documentos.
• Apoyo en trámites de RFC y citas para renovación de INE´s.
• Armado de expedientes físicos.
• Actualización de base de datos del personal y firma de contratos laborales.
• Pláticas de inducción semanales al personal de nuevo ingreso.
• Recorrido en instalaciones; alta en reloj checador; asignación de lockers; alta en servicio de comedor; impresión y entrega de gafetes; entrega de uniformes.
• Aplicación de pruebas psicométricas (manuales o digitales) y realización de entrevistas presenciales para validar el perfil.

• Uso de plataformas de empleo, redes sociales, mensajería instantánea para comunicación rápida, ferias de empleo y estrategias de ...