INACAP en Santiago de Chile busca un profesional para implementar estrategias de atracción de talento, enfocándose en el diseño, ejecución y mejora de procesos de reclutamiento y selección. El profesional será clave para fortalecer la marca empleadora y asegurar la disponibilidad oportuna de talento alineado a las necesidades institucionales.

El candidato ideal tiene al menos 3 años de experiencia en estas áreas, así como un título profesional de 8 semestres relacionado, y habilidades comunicacionales y de análisis.