Una institución educativa busca un reclutador que maneje la captación de vacantes mediante planeación de recursos humanos. Las funciones incluyen difusión de vacantes, análisis de currículos, realización de entrevistas y presentación de propuestas económicas a candidatos seleccionados. Se requiere habilidad en reclutamiento y un enfoque proactivo para priorizar las vacantes más urgentes. Este rol es crucial para el desarrollo del equipo en la institución.
#J-18808-Ljbffr