Buscamos un/a profesional con experiencia para coordinar y ejecutar las actividades relacionadas con el procesamiento de la compensación de empleados, garantizando precisión, puntualidad y cumplimiento normativo. Este rol implica la administración de sistemas de nómina, la revisión de percepciones y deducciones, y el mantenimiento de registros confiables.

La posición también actúa como punto de contacto para consultas relacionadas con la compensación, brindando soporte y resolviendo discrepancias cuando sea necesario, asegurando la integridad de la información. Se requiere un sólido conocimiento de prácticas de nómina y la capacidad de gestionar escenarios complejos de manera eficiente.

Requisitos

Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o área afín Mínimo 3 años de experiencia en roles relacionados con nómina o compensación Nivel de inglés básico a intermedio Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel

Principales Responsabilidades

Supervisar el pr...