Una empresa de distribución de autopartes busca un profesional para colaborar en la gestión de engagement y preservar su cultura organizacional. Las responsabilidades incluyen dar seguimiento a encuestas y ejecutar iniciativas para reforzar la cultura de la empresa. Se requieren 3 a 5 años de experiencia en capacitación y recursos humanos, así como un título universitario. Se valora el inglés y el uso de herramientas de Office. Ofrecemos un salario competitivo y múltiples beneficios para apoyar el bienestar de los empleados.
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