**Jornada**: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hrs, sábados de 08:00 a 14:00 hrs (modalidad de trabajo 100% presencial)
**Objetivo del puesto**
Diseñar, implementar y administrar programas de capacitación y desarrollo que fortalezcan las competencias del personal, asegurando el cumplimiento normativo y el crecimiento del talento en un entorno laboral seguro y productivo, con especial enfoque en la operación y estándares de la industria restaurantera.
**Responsabilidades principales**
- Definir y ejecutar el Plan Anual de Capacitación.
- Diseñar y actualizar la matriz de capacitación.
- Desarrollar e impartir cursos, materiales didácticos y evaluaciones.
- Administrar la comunicación interna a través de los canales oficiales.
- Proponer estrategias que impulsen productividad, retención y clima laboral.
- Identificar y desarrollar talentos clave para planes de reemplazo.
- Asegurar el cumplimiento normativo de la STPS y las NOMs aplicables al man...