Descripción del puesto

Misión del puesto: Diseñar e Implementar Estrategias y Programas de Formación y Desarrollo Organizacional, con el objetivo de fomentar la Cultura de Bienestar, Productividad, Innovación y Sentido de Pertenencia, con base en las leyes y procedimientos aplicables en México.

Responsabilidades

• Cumplir con el Programa de Bienestar Organizacional conforme a la normativa aplicable.
• Diseñar, implementar y dar seguimiento a procesos de Desarrollo Organizacional.
• Evaluación de Talento (Competencias y Objetivos).
• Identificación de Talento y Puestos Clave.
• Planes de Carrera y/o Sucesión.
• Evaluaciones de Cultura y Clima Organizacional, así como programas de mejora.
• Diseñar y ejecutar Proyectos de Intervención Organizacional.
• Apoyar en la elaboración de la DNC y los Planes Anuales de Formación.
• Diseñar e impartir Cursos Internos presenciales y on-line.
• Gestionar...