Descripción

Planificar y ejecutar la inducción general a los trabajadores (beneficios legales, contractuales y presentación), recorrido por las instalaciones. Elaborar y controlar el plan anual de formación. Programar talleres Internos para el personal y realiza la logística para su ejecución. Planificación y control de la aplicación de evaluación de desempeño, así como registro de resultados. Levantamiento de detección de necesidades.

Requisitos