Una empresa de gestión de recursos humanos busca un profesional para gestionar la nómina de 500 colaboradores. Se encargará de asegurar pagos semanal y quincenalmente, así como de la administración de movimientos en SAP y SuccessFactors. Se requiere al menos 3 años de experiencia en procesos de nómina masiva, y un título en Contaduría o Administración. Es imprescindible la experiencia en las industrias de Consultoría, Recursos Humanos y Manufactura de Alimentos.
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