Vacante:Especialista en Reclutamiento y Talento Objetivo del puesto Gestionar y optimizar los procesos de Talento Humano dentro de la organización, asegurando la atracción, selección, integración y retención del personal adecuado, alineado a los objetivos estratégicos de la empresa. Actúa como enlace entre colaboradores y dirección, promoviendo un ambiente laboral positivo y el cumplimiento de las políticas internas.
Funciones principales - Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Publicar vacantes en plataformas de empleo y dar seguimiento a candidatos.
- Realizar entrevistas iniciales y coordinación de entrevistas operativas.
- Gestionar expedientes y documentación del personal.
- Apoyar en procesos de inducción y onboarding.
- Dar seguimiento a incidencias, asistencia y clima laboral.
- Participar en programas de capacitación y desarrollo organizacional.
- Elaborar rep...