Somos una empresa líder en la fabricación de muebles de madera tapizados, con gran crecimiento, excelente ambiente laboral y prestaciones de ley.
Descripción y responsabilidades - Apoyo en proceso de contratación
- Crear expedientes de nuevo ingreso
- Genera reportes de asistencia diaria
- Entrega herramientas de trabajo y uniformes
- Realiza inducción a nuevos empleados
- Provee servicios y atención a colaboradores
- Ejecuta actividades relacionadas con pre-nómina
- Promueve el apego al reglamento interior de trabajo
- Atención y seguimiento a necesidades en general de empleados
- Apoyo en eventos motivacionales
Requisitos y experiencia - 2 años de experiencia en el puesto similar
- Conocimiento sobre la Ley Federal del Trabajo (LFT)
- Conocimiento en IMSS
- Capacidad de trabajar en equipo
- Conocimientos de Microsoft Office
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