Responsable del desarrollo de funciones administrativas del área de Recursos Humanos, especializados en comunicación interna, control documental, reclutamiento y atención al personal, así como, el cumplimiento de políticas y procedimientos establecidos a fin de lograr la ejecución de estos.
- Responsable de la estrategia de comunicación del departamento.
- Coordinación de eventos de Recursos Humanos y atención a visitas.
- Seguimiento a presupuesto del área.
- Servicio y atención al personal.
- Coordinación de proyectos.
- Comunicación con Staff internacional para alineación de objetivos.
**Requisitos**:- Inglés avanzado.
- Lic. Administración de Empresas, Lic. Psicología, Lic. Relaciones Industriales, Lic. en Comunicación o afines.
- Experiência mínima: 5 años.
- Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, PowerPoint).
Aptitudes:- Comunicación efectiva.
- Trabajo en equipo.
- Actitud de servicio.
- Resolución de Problemas.