Smisolutions en Lima busca un especialista en atracción de talento para gestionar la estrategia de reclutamiento a nivel LATAM. El rol implica definir políticas estandarizadas, implementar plataformas de reclutamiento y liderar la búsqueda de perfiles ejecutivos. Se requiere experiencia mínima de 2 a 3 años en empresas corporativas, así como dominio avanzado de Excel e inglés. Se ofrecen beneficios como descuentos corporativos.
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