La Pontificia Universidad Católica del Perú busca un/a Analista de Formación apasionado por la capacitación y el desarrollo de habilidades digitales. El puesto incluye la definición de estrategias de aprendizaje, asesoramiento a jefes de unidad en planes de formación, y la gestión de programas normativos y funcionales.

Se requiere experiencia mínima de tres años en capacitación, así como un profesional en Psicología, Educación, o Ingeniería Industrial. Se valorarán las especializaciones relacionadas con Recursos Humanos y transformación digital.