Évoluez en tant qu'expert en gestion de recrutement et accompagnez les entreprises dans leurs besoins en talents. Mettez en œuvre vos compétences en gestion de comptes et en stratégie de recrutement pour créer un impact significatif.
Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de travailler sur un portefeuille actif avec un haut niveau d'autonomie. L'expérience client s'avère cruciale, tout comme le développement de relations durables dans le secteur. Vous serez le point de contact stratégique entre les clients et vos candidats pour garantir une expérience complète et satisfaisante.
Key Responsibilities:
• Gérer efficacement un portefeuille de clients
• Identifier des opportunités de partenariat dans le marché
• Développer et maintenir un réseau professionnel
• Planifier et coordonner les mandats de recrutement
• Assurer le suivi jusqu'à la conclusion des recrutements
Requirements:
• 2 à 5 ans en gestion de comptes ou recrutement
• Excellente organisation et ca...