Descripción y detalle de las actividadesGestiona, coordina y organiza el plan de capacitación y entrenamiento, en atención a los requerimientos de habilidades identificados, así como en cumplimiento a los Programas de Capacitación y Adiestramiento regulados por la secretaria del Trabajo y Previsión Social.Ejecuta Plan anual de Capacitación y Adiestramiento en cumplimiento con loslineamientos establecidos por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.Apoya en la detección de necesidades de capacitación.Apoya en el diseño y preparación de material para cursos de Capacitación.Puede contactar y sugerir servicios de formación externa.Responsable de la implementación y ejecución de los cursos requeridos en el programa de Capacitación Interna y Externa.Sugiere y administra actividades de inclusión y Diversidad.Gestiona y coordina la Inducción al Personal de Nuevo Ingreso.Apoya en la Implementación de la Cultura Organizacional y eventos de Integración de la empresa.Brinda Apoyo en la Eva...