Puesto: Generalista de Recursos Humanos

Clasificación: Salary

Objetivo General del Puesto:

Brindar soporte integral en los procesos de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de actividades relacionadas con administración de personal, reclutamiento, relaciones laborales y cumplimiento normativo, contribuyendo al bienestar del personal y a los objetivos del negócio.

Relaciones Internas y Externas:

Con todos los departamentos y a todos los niveles de la compañía.

Especificaciones Mínimas:

Escolaridad:

Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín.

Habilidades:

• Conocimientos: Ley Federal del Trabajo. Sistemas de nómina y prenómina (SAP, TRESS, NOMIPAQ). Excel intermedio.
• Experiencia preferente de 1–2 años e...