Generalista de Recursos Humanos

Buscamos un profesional organizado y enfocado en la operación responsable de gestionar los servicios y programas dirigidos a los empleados. El perfil ideal es proactivo, detallista y con fuerte capacidad de ejecución.

Responsabilidades

• Administrar y dar seguimiento al uso eficiente de presupuestos asignados a servicios internos
• Coordinar la logística y ejecución de iniciativas de integración, reconocimiento y cultura organizacional
• Asegurar que los beneficios y condiciones establecidas para el personal se otorguen en tiempo y forma
• Gestionar la planeación anual de actividades internas, cuidando tiempos, costos y calidad en la ejecución
• Supervisar el correcto funcionamiento de servicios al empleado como transporte y alimentación
• Elaborar reportes periódicos sobre el desempeño del gasto y variaciones presupuestales
• Participar en proyectos ...