**Responsabilidades**:- Reclutar y seleccionar personal- Gestionar la incorporación, orientación y formación de los nuevos empleados- Administrar los planes de compensación y beneficios- Gestionar el rendimiento de los empleados- Gestionar las relaciones con los empleados- Ayudar a desarrollar y aplicar las políticas de RRHH- Mantener registros y archivos de empleados- Realizacion de nomina**Requisitos**:- Tener amplios conocimientos de RRHH- Tener experiência demostrable como generalista de RRHH- Conocer las políticas y procedimientos generales de RRHH- Tener buen conocimiento de la legislación laboral y de empleo- Tener excelentes capacidades comunicativas- Tener una gran capacidad de organización y gestión del tiempo- Tener perspicacia para la resolución de problemas y la toma de decisionesSistemas:- Nomipaq- Excel AvanzadoTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $10,****** - $15,****** al mesBeneficios:- Apoyo para estudios- Caja de ahorro- Descuento de gimnasio- Descuentos y prec...