Empresa de soluciones comerciales e industriales de HVAC:
Generalista de RH
Principales funciones:
- Reclutamiento de personal operativo y administrativo.
- Realizar procesos de incorporación de empleados
- Ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RR.
HH., como permisos y compensaciones
- Realizar tareas relacionadas con la gestión del rendimiento
- Reunir y analizar datos con métricas de RR.
HH.
útiles, como tiempo para contratar y tasas de rotación de empleados
- Mejorar la satisfacción laboral resolviendo los problemas con diligencia, aplicando nuevas ventajas y beneficios, y organizando actividades para creación de equipos
- Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales
**Requisitos**:
- 2- 3 años de Experiência demostrable como generalista de RR.
HH.
- Licenciatura terminada
- Excelentes capacidades comunicativas
- Aptitud para solucionar problemas
- Deseo de trabajar en e...