**Requisitos del Puesto**:Formación académica: Licenciatura terminada en RH, psicología o afin.Experiência: Mínimo 2 años en puesto similar**Funciones y Responsabilidades**:Reclutamiento, selección y contratación de plantilla asignadaCobertura de plantilla, manteniendo indicadores efectivos.Inducción, entrevista de seguimiento, entrevista de ajuste, entrega de herramientas y/o uniformesMonitoreo de permanencia de nuevos ingresos.Reporte de baja, entrevista de salida, renuncias, entrega de finiquitosAltas de personal en plataforma adagio, movimientos de personal.Acompañamiento y seguimiento a estrategias de desarrollo organizacional y comunicación interna.Gestión de expedientes laborales de acuerdo con política, soporte a sanciones administrativas, supervisión del reglamento interior de trabajo.Gestión administrativa y humana de la plantilla asignada.
**Sueldo y beneficios**:$3,****** semanalesBono mensual por indicadores $2,****** (el primer mes es garantizado al 100%)Prestacion...