Objetivo Buscamos un profesional de Recursos Humanos con enfoque operativo, responsable de brindar atención integral a colaboradores y asegurar la correcta ejecución de procesos fundamental de capital humano dentro de la organización. Esta posición es un punto de contacto clave entre las áreas operativas y Capital Humano, participando activamente en la gestión de plantilla, atención al colaborador, procesos laborales y fortalecimiento de la cultura organizacional, contribuyendo a una experiencia positiva del colaborador y al cumplimiento de los objetivos del negocio.

• Brindar atención directa a colaboradores en temas relacionados con Recursos Humanos
• Gestionar incidencias de nómina, finiquitos y movimientos de personal conforme a políticas internas
• Coordinar procesos de ingreso, cambios y desvinculación de colaboradores
• Dar seguimiento a relaciones laborales y apoyar en la atención de conflictos o situaciones...