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INNOVANDUM en Lima busca un profesional para liderar la atracción y selección de talento. El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia en recursos humanos, especialmente en reclutamiento activo. Se busca una persona autónoma, con habilidades para documentar y mejorar procesos dentro del equipo de trabajo.
El rol ofrece un contacto directo con la alta dirección y un ambiente de crecimiento. Se espera que el horario sea de lunes a viernes, combinando trabajo presencial y virtual.
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