Descripción
ESPECIALISTA-GENERALISTA/ASESOR DE RECURSOS HUMANOS.
Proyecto por 1 año
**Responsabilidades**:
A cargo de los expedientes de personal (activos y bajas)
Administración de personal al ingreso
**Atracción de Talento**: filtrado, coordinación de entrevistas, agendas
Gestión y administración de My View - (SAP)
Tickets de nómina
Atención a dictámenes ISN, IMSS, auditorias CAMEX
Control y administración de proveedores & PO
Programa de seguimiento a las requisiciones
**Generación de reportes**: KPIs, PDP, Staffing management, benchmark encuestas de mercado.
Revisión y automatización de procesos (auditoría)
Descripciones de puesto
**Requisitos**:
**Carrera**: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos
**Experiência**: Al menos 3 años en el área
**Inglés**: Avanzado
**Office**: Excel.
SAP.
**Competencias**: Sentido de urgencia, enfoque a resultados, alta capacidad de estruc...