**Descripción empresa**:
En AMEDIRH compartimos el TALENTO de las personas de acuerdo con sus conocimientos, experiências y competencias que realzan el valor de la cultura de nuestros socios con comportamientos y actitudes que los diferencian del mercado laboral.
**Misión del cargo**:
10 años en procesos relacionados a Cultura organizacional basada en valores
**Funciones del cargo**:
Diseñar, proponer e implementar procesos de Recursos Humanos, contribuyendo a la estrategia de RH de la región, en las diferentes áreas como: desarrollo organizacional atracción de talento, capacitación, relaciones laborales, compensación, nóminas, eventos, con el fin de contribuir a la mejora continua y al logro de los objetivos de la compañía.
**Requisitos**:
Cultura organizacional
Licenciatura Psicología, Administración o afín Posgrado Deseable
Administrando procesos de Cultura Organizacional
**Condiciones oferta**: