Forma parte de una empresa a nivel nacional del giro de la manufactura y servicios logísticos.

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Requisitos

• Experiencia de 3 años en puesto similar, implementando planes de capacitación y estrategias de Desarrollo Organizacional.

Funciones

• Implementación de la NOM 035.
• Manejo de indicadores.
• Seguimiento a seguridad e higiene.
• Cumplimiento de regulaciones de STPS.
• Establecer y ejecutar las políticas y normativas internas.
• Gestión de herramientas de evaluación de desempeño, evaluación de potencial, planes de carrera, etc.
• Implementar cambios organizacionales e intervenciones para la mejora del clima organizacional.
• Dirigir el plan de capacitación de carácter técnico y capacitación de carácter humano.
• Apoyo en la planeación y desarrollo de metas a corto, mediano y largo plazo junto con objetivos anuales del personal, así como la ...