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Buscamos un profesional de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines con experiencia mínima de 5 años en coordinación y gestión de procesos de recursos humanos en empresas de grandes dotaciones.
Será su misión principal planificar, desarrollar y gestionar las estrategias y procesos del área, alineados a la consecución de los objetivos del negocio y a la cultura organizacional. <...