**Requisitos del Puesto**:
- Educación universitaria con título, preferentemente en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afines.
- Experiência previa comprobable en reclutamiento y selección dentro del sector de **restaurantes o cafeterías** (indispensable).
- Amplia experiência en la administración de nóminas semanales y quincenales, asegurando precisión y cumplimiento con las normativas laborales.
- Excelentes habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita.
- Capacidad demostrada para resolver conflictos de manera eficiente y mantener relaciones laborales positivas.
- Rango de edad: de 30 a 45 años.
- Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y con múltiples prioridades.
**Responsabilidades del Puesto**:
- Aplicar y analizar pruebas psicométricas para asegurar la selección del mejor talento.
- Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo profesional para todo el personal, promoviendo ...