• Experiencia en clubes o compañías del sector horeca.
• 12 años de experiencia general en Recursos Humanos.

Acerca de nuestro cliente

Club cerca de Bogotá.

Descripción

• Diseñar e implementar estrategias de gestión del talento que fortalezcan la cultura de servicio, asegurando que cada colaborador impacte positivamente la experiencia y satisfacción de los socios del club.
• Elaborar y actualizar descripciones de puestos y organigramas de las compañías del grupo.
• Velar por la correcta liquidación y aplicación del proceso de nómina.
• Controlar el headcount de empleados directos y por temporales.
• Atraer y seleccionar colaboradores para las diferentes áreas de la organización.
• Garantizar el cumplimiento de los básicos legales en la administración de los empleados (Contratos, altas, bajas, entrenamientos, condiciones generales de trabajo).
• Administrar las evaluaciones ...