El Gerente de Recursos Humanos será responsable de Asegurar la operación de recursos humanos, a través los procedimientos de Reclutamiento y Selección de personal, Capacitación y manejo de Relaciones Laborales, con el fin de atraer y desarrollar al personal idóneo orientado a lograr los objetivos de la empresa.Responsabilidades:- Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Relaciones Laborales relativos al despido y el termino de la relación laboral.
- Supervisar y coordinar las funciones de reclutamiento y selección de personal asignando asegurando la plantilla de personal completa.
- Supervisar el cálculo de finiquitos y generando las incidencias para que se realice la nómina.
- Asegurar el cumplimiento de las normas de Seguridad e higiene.
- Administrar el ciclo de vida del colaborador.Requisitos:- Experiencia administrando plantillas superiores a nivel regional mayores a **** colaboradores- Experiencia gestionando Sindicato Activo- Gestión de pu...