Descripción de la empresa
Empresa de medios líder en su segmento
Descripción del empleo
**Descripción del empleo**
**Objetivos**:
- Desarrollar e implementar iniciativas de Recursos Humanos.
- Identificar oportunidades y necesidades de Recursos Humanos.
- Diseñar e implementar la estrategia, lineamientos y políticas orientadas a las mejores condiciones para atraer, retener y desarrollar el talento de la organización.
**Responsabilidades**:
- Crear y coordinar la implementación de planes de desarrollo
- Asesorar en la creación de perfiles de puestos y competencias requeridas
- Planear y ejecutar estrategias de atracción y retención de talento
- Determinará lineamientos que se apeguen a las legislaciones locales y políticas internas del negocio en cuanto a cuestiones de Recursos Humanos y administrativas.
- Será un rol significativo en el desarrollo de talento en mandos medios/altos que ocupen posiciones de liderazgo estratégico
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