**GERENTE DE TALENTO HUMANO**
**Requisitos**:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiência previa de al menos 3 años en posiciones similares, preferiblemente en plantas industriales, fabricas con al menos 300 empleados.
- Habilidad para liderar equipos y gestionar proyectos de manera efectiva.
- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
- Orientación al logro de resultados y mejora continua.
**Funciones**:
- Supervisar y dirigir el departamento de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, contratación, capacitación, desarrollo y retención de talento.
- Diseñar e implementar programas de desarrollo organizacional para promover el crecimiento y la eficacia de la empresa.
- Coordinar y llevar a cabo procesos de inducción para nuevos empleados, asegurando una integración exitosa al equipo de trabajo.
- Mantener y mejorar constante...