Importante empresa del sector solicita:

Gerente de Atracción y Selección de Personal Especialista en reclutamiento, selección, retención de talento y gestión de indicadores de recursos humanos. NO GENERALISTA

Perfil requerido

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia mínima de 5 años en puestos similares dentro de reclutamiento, selección y retención de talento.
• Habilidades sólidas de liderazgo, comunicación efectiva (oral y escrita), negociación y pensamiento estratégico.
• Capacidad para analizar y resolver problemas, orientar estrategias a resultados y definir KPIs.
• Disponibilidad para viajar según necesidades de cobertura.
• Experiencia gestionando equipos de reclutamiento y garantizando la calidad y eficiencia de los procesos.

Principales responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento alineadas a ...