Global Executive en Ciudad de México busca un Gerente Jr de Compensaciones para administrar y controlar el área de compensaciones en un entorno dinámico. Este puesto es clave para implementar políticas salariales competitivas, gestionar ofertas económicas y colaborar con oficinas en Brasil. Se requiere capacidad analítica, organización y habilidades de comunicación para asegurar la retención de talento y el cumplimiento normativo. Es una excelente oportunidad para aportar al crecimiento de una corporación con presencia en 40 países.
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