Descripción- Gestionar, supervisar y validar el Plan de Trabajo- Administrar eficientemente los recursos económicos y materiales del Área- Administración de los Recursos Humanos: contratación, gestión, supervisión y evaluación de equipos de trabajo.
- Integrar, analizar y presentar la evaluación de resultados y KPI's por evento, marca.
(semana, mes )- Generear e implementar estrategias para alcanzar consistentemente los KPI's- Solucionar problemas administrativos, técnicos y funcionales del área, así como darles seguimiento.
- Detectar y gestionar la solución de conflictos del Personal así como darles seguimiento con el soporte de RH.
- Administrar y detectar la necesidades de Capacitación técnica especializada, gestiónar la capacitación contínua y evaluar las mismas con el soporte de RH.
- Gestiónar efectivamente la sinergia funcional y administrativa, así como la mejora continua de los procesos en relación a el área de Almacenes.
- Liderear desde un visión ...