**Gerente Org Design**

Ubicación: CDMX

Esquema: Híbrido

**Propósito de la posición:**

Liderar e implementar iniciativas de **Diseño Organizacional, Efectividad Organizacional y Planeación de la Fuerza Laboral** , asegurando que la estructura, capacidades y talento de la organización estén alineados con la estrategia del negocio. Esta posición juega un rol clave en la transformación organizacional, participando en proyectos estratégicos de rediseño y optimización de estructuras para maximizar la eficiencia y el desempeño.

Responsabilidades Clave:

+ Liderar proyectos de **rediseño organizacional (Org Design)** , incluyendo definición de estructuras, roles, spans & layers y modelos operativos.
+ Analizar la efectividad organizacional y proponer mejoras que impulsen productividad y eficiencia.
+ Desarrollar e implementar estrategias de **Workforce Planning** alineadas a las necesidades del negocio.
+ Colaborar con líderes y...