Desarrollar y capacitar agentes de seguros en el ramo de vida vía descuento por nómina para hacerlos altamente productivos a través de un modelo de proceso de venta. Formar hábitos de trabajo en los nuevos agentes (modelo de seguimiento SIGA), acompañando al agente en los procesos iniciales y de cierre en campo durante los primeros meses utilizando una metodología de ventas, para garantizar el cumplimiento de metas de la gerencia, así como visitas a campo con los diferentes mercados y ubicaciones con convenio para la venta de seguros de descuento por nómina.

• Recluta constante de candidatos a agentes y asesores de ventas.
• Visita a campo con sus agentes y apoyar en el desarrollo del agente.
• Formación de agentes a través de acompañamiento en campo, asesoría y coaching sobre el proceso de venta, considerando la metodología de ventas ARGOS, para reafirmar lo aprendido en los programas de capacitación....