Seleccionamos para importante compañía industrial de gran porte, referente en su sector y en pleno proceso de evolución organizacional.

La posición tendrá un rol estratégico en la gestión integral de Capital Humano, liderando iniciativas de transformación cultural, relaciones laborales y desarrollo organizacional en un entorno con gran dotación de personal.

Será responsable de impulsar una agenda de gestión de personas, promoviendo una cultura cercana, sustentable y alineada a los desafíos del negocio, con un fuerte foco en liderazgo, comunicación y construcción de vínculos sólidos con los distintos actores de la organización.

La posición tendrá además un ...