**Gestión administrativa de personal**
**Gestión administrativa de personal: requiere coordinación interna de disputas de empleados, contratación de empleados, gestión de asistencia, cálculo de salarios y pago de salarios, depósitos bancarios de salarios, compra de artículos de primera necesidad para la empresa, manejo de los problemas grandes y pequeños de la empresa, asistencia a la dirección de la empresa.
para arreglar cosas, actualización de información de empleados Información de incorporación y renuncia y actualización de información de vacaciones aguinaldo, etc., contratos de empleados y asistencia con arreglos contables, solicitud de documentos IMss, asistencia con problemas de clientes.
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**Asistir a los vendedores y supervisar a los vendedores (nuestra empresa es una empresa extranjera que vende principalmente productos.
La principal base de clientes está en Facebook y páginas web o en exposiciones.Uno de los trabajos más importantes en la contratació...