Description du poste

En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge :•L'établissement des bulletins de salaire, •L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),•L'accompagnement et le conseil de vos clients,•La réalisation de veilles sociales.
Le cabinet utilise le logiciel Silae.

Profil du candidat

Votre profil :Diplômé d'un BAC+3 minimum en RH et/ou en paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 années en cabinet d'expertise-comptable.Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre aisance avec les outils informatiques, le contact avec les clients ne vous fait pas peur.Prise de poste : ASAP**Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.