Une entreprise technologique d'envergure à Montréal recherche un responsable pour bâtir et gérer l'infrastructure des programmes de développement des compétences. Le rôle nécessite une expérience en gestion de programmes éducatifs et de solides compétences analytiques. Les candidats doivent démontrer une capacité à travailler interfonctionnellement et à créer des communautés. Ce poste offre une variété d'avantages, y compris l'assurance santé et des programmes de bien-être.
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