Colliers Maîtres de projets recherche un Gestionnaire Talent Senior pour développer des programmes de gestion des talents. Ce poste nourrit un environnement d'apprentissage et d'évolution dynamique et inclusif.
Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de programmes qui cultivent les compétences de leadership et de gestion. Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses parties prenantes pour garantir la cohérence et l'harmonisation des initiatives à tous les niveaux. Votre impact sera mesurable, nourrissant la réussite et l'accomplissement des employés.
Key Responsibilities:
• Créer des programmes de développement flexibles
• Collaborer avec les responsables pour aligner les stratégies
• Développer un pipeline de leaders internes
• Évaluer l'efficacité des programmes de talent
• Promouvoir une culture d'apprentissage continu
Requirements:
• Au moins 7 ans d'expérience en gestion des talents
• Capacité à former ...