Objetivo del puestoDiseñar, implementar y dar seguimiento a estrategias de gestión del cambio en proyectos de transformación organizacional y tecnológica, asegurando la adopción efectiva de procesos, herramientas y nuevas formas de trabajo en entornos operativos.ResponsabilidadesDiseñar e implementar estrategias de gestión del cambio alineadas a los objetivos del proyectoDesarrollar e implementar planes de comunicación internaCoordinar y ejecutar capacitaciones a usuarios finalesAcompañar despliegues de iniciativas en operación (tiendas, logística, etc.)Gestionar stakeholders a distintos niveles (operativo y corporativo)Identificar y mitigar riesgos asociados a la adopción del cambioMedir y dar seguimiento a indicadores de adopción y adherenciaAsegurar la correcta transición de procesos actuales a nuevos modelos operativosPromover disciplina operativa y seguimiento a lineamientos definidosRequisitosLicenciatura en áreas Económico-Administrativas, Ingeniería o afínMínimo 5 años en ge...