Una empresa global de soluciones de identificación busca un HR Business Partner para actuar como consultor clave en estrategias y políticas de recursos humanos. Esta posición trabajará en colaboración con equipos de liderazgo para asegurar la implementación adecuada de las estrategias de recursos humanos y fomentar un ambiente de trabajo positivo. Se requiere una experiencia mínima de 5 años y un nivel avanzado de inglés. La empresa promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.
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