HEINEKEN MÉXICO busca un profesional para analizar y transformar datos de Recursos Humanos. Las responsabilidades incluyen la digitalización de procesos y el diseño de dashboards. Se requiere título en áreas relacionadas y un nivel de inglés avanzado, con graduación esperada para junio de 2027. Se valoran habilidades como pensamiento analítico, proactividad y atención al detalle. Aplicaciones de herramientas como SQL y Power BI serán claves en el rol.
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